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        青年骨干教師及名師評選實施方案

         

        第二屆報關專業青年骨干教師及名師評選

        實施方案

         

        一、項目目標

        全國報關職業教育教學指導委員會將在2017-2018年期間,面向全國職業院校報關專業,通過校企間深度合作,培養5名報關專業名師和15名報關專業青年骨干教師。

        二、遴選條件

        遴選條件將從以下幾個方面進行考核:

        (一)教師風范與教學經歷

        (二)企業經歷與行業影響力

        (三)教學能力與水平

        (四)教科研能力與水平

        (五)社會服務能力

        具體操作辦法由報關行指委另行制定。

        三、實施步驟

        該項目由報關行指委負責組織實施。

        報關行指委按照“公平、公正、公開”的原則,通過申請報名、專家評審、對外公示、企業見習(掛職)、驗收考核等步驟執行。

        對經考核、評估合格者,由報關行指委頒發證書。

        具體操作辦法由報關行指委另行制定。

        四、項目經費

        該項目經費由入選教師所在單位承擔。

         

         

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        如需聯系方式請與全國報

        關職業教育教學指導委員

        會聯系 朱昱銘

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